達州市達投酒店管理有限公司 火烽山項目員工第二批次工裝采購公告
作者: 來源: 發(fā)表于:2023年05月22日 文章點擊數(shù):41165
一、工作簡介
達州市達投酒店管理有限公司于2023年3月3日陸續(xù)進駐火峰山項目,開展物業(yè)服務等工作,需為員工購置第二批次夏季工裝(套裝)38套,領班、庫管、餐飲部服務員夏季短袖女士襯衣80件,客房服務、保潔組短袖女士套裝90套,后廚短袖上衣60件,工程部、垃圾清運男生短袖工裝20套,二辦保安、中心司機、文員短袖套裝18套,冬季大衣20件,羽絨內(nèi)膽衣117件。由于我單位不具備完成此項任務的資質(zhì)條件,現(xiàn)采取網(wǎng)下競爭性談判方式選擇本項目的服務機構(gòu),簡介如下:
項目名稱 |
達州市達投酒店管理有限公司火烽山項目第二批次工裝采購項目 |
業(yè)主單位 |
達州市達投酒店管理有限公司 |
工作內(nèi)容 |
制作夏季工裝(套裝)38套,領班、庫管、餐飲部服務員夏季短袖女士襯衣:80件,客房服務、保潔組短袖女士套裝:90套,后廚短袖上衣:60件,工程部、垃圾清運男生短袖工裝:20套,二辦保安、中心司機、文員短袖套裝:18套,冬季大衣:20件,羽絨內(nèi)膽衣:117件 |
最高限價 |
8.7萬元 |
資金來源 |
自籌資金 |
確定成交候選供應商方式 |
兩次報價,最后報價最低的原則確定成交供應商。 |
二、資質(zhì)要求
1.具有獨立承擔民事責任的能力;
2.具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度;
3.具有履行合同所必須的設備和專業(yè)技術能力;
4.具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄;
5.參加本次采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.采購人根據(jù)采購項目提出的特殊條件:無。
三、供應商邀請方式
公告方式:本次競爭性談判邀請在達州市投資有限公司官網(wǎng)(http://www.715452.com/)以公告形式發(fā)布。
公告時間:2023年5月22日9:00—2023年5月24日17:00
四、報價方式
1、供應商的談判報價應充分考慮本工作的特點和采購人的要求,并結(jié)合自身技術實力采用兩次報價,第一次報價以密封方式提交業(yè)主單位,第二次采取現(xiàn)場報價,第二次報價不得高于第一次報價。
五、談判和談判文件提交地點及截止時間
1.談判時間:定于2023年5月25日9:00時。
2.談判地點:達州市達投酒店管理有限公司2112房間(籌備組綜合協(xié)調(diào)組)。
3.談判文件遞交時間及地點:談判申請人應將參選文件用資料袋密封后加蓋談判申請人騎縫章于談判前在談判現(xiàn)場遞交,直接交給評審小組。
4.談判申請人應提交的主要資料:
(1)具有獨立承擔民事責任的能力。(注:①投標人若為企業(yè)法人:提供“統(tǒng)一社會信用代碼營業(yè)執(zhí)照”;②若為事業(yè)法人:提供“統(tǒng)一社會信用代碼法人登記證書”;③若為其他組織:提供“對應主管部門頒發(fā)的準許執(zhí)業(yè)證明文件或營業(yè)執(zhí)照”;④若為自然人:提供“身份證明材料”。以上均提供復印件;⑤投標人屬于銀行、保險、石油石化、電力、電信、移動、聯(lián)通、廣電等有行業(yè)特殊情況的,可提供企業(yè)分支機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照(復印件)及其他企業(yè)分支機構(gòu)證明文件,法定代表人簽署和授權(quán)可由分支機構(gòu)負責人簽署和授權(quán));
(2)具有良好商業(yè)信譽的證明材料;(可提供承諾函,詳見格式)
(3)具有健全的財務會計制度的證明材料;(可提供承諾函。詳見格式)
(4)具有履行合同所必需的設備和專業(yè)技術能力的證明材料;(可提供承諾函。詳見格式)
(5)具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函;(可提供承諾函。詳見格式)
(6)參加本次采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明;(可提供承諾函。詳見格式)
(7)法定代表人身份證明書/授權(quán)委托書;
(8)承諾函;
(9)報價函;
(10)最終報價表。(最后遞交)
六、評標和談判標準及方式
采用經(jīng)評審的合理低報價法確定中選人。
1.談判單位負責依法組建談判評審小組,談判工作由談判評審小組承擔,評審小組組成人數(shù)為3人。
2.談判工作依據(jù)《中華人民共和國招標投標法》、《四川省政府投資工程建設項目談判辦法》、《評標委員會和評標方法暫行規(guī)定》中規(guī)定的公開、公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則進行。
3.談判評審小組依據(jù)談判文件中的標準、辦法對參選文件進行評審,任何其他的外部證據(jù)不得作為評比的依據(jù)。
4.談判工作由談判評審小組推薦的談判評審小組組長主持,每位評審人員獨立進行評比,任何人不得通過任何方式干擾談判評審小組的評審。
5.評選應當遵循下列程序:
(1)談判采用公開評比;
(2)確定中選的談判被邀請人。評審小組成員當按照符合項目要求質(zhì)量和服務相等且報價最低的原則通過比較、選擇、確定中選人。
6.談判人應當確定排名第一的中選候選人為中選人。排名第一的中選候選人放棄中選的,或者因不可抗拒提出不能履行合同的,談判人可以確定排名第二名的中選候選人為中選人。
達州市達投酒店管理有限公司
2023年5月22日